به گزارش مهر تبریز،  دکتر صادق نجفی، در جلسه مدیران و کارشناسان بازرسی مناطق دوازده گانه و سازمان ها ‏و شرکت های وابسته به شهرداری، افزود: هر شخصی که در محیط کار، مرتکب تخلفی شود، باید دستگیر و مجازات شود ‏و این امر طبعاً در مجموعه شهرداری نیز، صدق می کند؛ به این معنا که از برخورد قاطع با متخلف، استقبال می کنیم.‏
شهردار تبریز، در ادامه، به نامه حضرت امیرمومنان (ع) به مالک اشتر در زمینه انتخاب کارگزاران و حاکمان درستکار و ‏امین، اشاره کرد و متذکر شد: همچنان که حضرت علی(ع) به مالک اشتر سفارش کرده اند، هرجا مدیری دست از پا خطا ‏کند، بلافاصله باید مورد بازخواست قرار گیرد تا خدای نکرده، حقی از شهروندان، ضایع نشود؛ چرا که حق الناس، از سنگین ‏ترین دیون است و باید مواظب باشیم که دینی از کسی بر گردن ما نباشد.‏
دکتر صادق نجفی، با برشمردن ویژگی های بارز در مدیران بازرسی شهرداری، تصریح کرد: همه شما باید قاطعیت، سلامت ‏عمل، امانت داری، کار همراه با اندیشه و دقت را سرلوحه اقدامات خود قرار داده و با تمسک به این ویژگی ها، از بروز ‏تخلفات، پیشگیری کنید.‏

وی در بخش دیگری از سخنان خود، با تاکید بر رعایت اصول تکریم ارباب رجوع، خاطرنشان کرد: مدیران بازرسی باید به ‏عنوان امین شهروندان، همواره در میان آنان باشند و در اتاقشان به روی شهروندان، گشوده باشد تا به راحتی و بدون واسطه ‏در جریان مشکلات آنان قرار گیرند.‏
شهردار تبریز، همچنین به لزوم وجود مولفه ارزیابی در واحدهای بازرسی شهرداری، تاکید کرد و گفت: ارزیابی در هر ‏زمینه و به خصوص در زمینه عملکرد مدیران، باید جزو اولیت های شما باشد و در عین حال، مدیران شایسته و لایق را ‏شناسایی کرده، روحیه خدمت را درآنان، تشویق و تقویت کنید.‏
دکتر نجفی، به لزوم تعیین منابع مالی پایدار در مناطق نیز، اشاره کرد و از مدیران بازرسی در مناطق دوازده‌گانه، خواست ‏در جهت شناسایی ظرفیت ها و پتانسیل های مناطق در راستای تعیین منابع مالی پایدار برای توسعه شهر، تلاش کنند.‏
وی در پایان، از مدیر کل بازرسی شهرداری تبریز، خواست تا برای ارتقای آگاهی های مدیران بازرسی در مناطق و سازمان ‏ها، کارگاه های آموزشی تخصصی برگزار شود

print