مهر تبریز: معاونت اداری و توسعه منابع انسانی گروه صنعتی تراکتورسازی ایران، در دیدار تعدادی از بانوان شاغل در این مجموعه صنعتی گفت: نیروی انسانی مهمترین و اصلی ترین سرمایه گروه صنعتی تراکتورسازی ایران بوده و هستند. به گزارش مهر تبریز, نادر بهلولی با اشاره به سابقه کاری مدیرعامل گروه افزود: این سابقه، ذهنیت و […]
مهر تبریز: معاونت اداری و توسعه منابع انسانی گروه صنعتی تراکتورسازی ایران، در دیدار تعدادی از بانوان شاغل در این مجموعه صنعتی گفت: نیروی انسانی مهمترین و اصلی ترین سرمایه گروه صنعتی تراکتورسازی ایران بوده و هستند.
به گزارش مهر تبریز, نادر بهلولی با اشاره به سابقه کاری مدیرعامل گروه افزود: این سابقه، ذهنیت و دیدگاه به منابع انسانی را فراتر از سالهای گذشته کرده و در حال حاضر ایجاد نشاط و شادابی در همکاران و به تبع آن تسریعی بخشی آن به خانواده ها، مهمترین دغدغه مدیر عامل گروه صنعتی و مدیران آن می باشد.
وی ضمن تبریک تولد حضرت فاطمه، روز زن و مادر به بانوان شاغل در تراکتورسازی آنها را نمادی از استقامت و شجاعت دانست و اضافه کرد: بانوانی که در مجموعه تراکتورسازی افتخار همکاری با آنها را داریم ضمن دارا بودن نقش، همسری، مادری، دختری و … در خارج از سازمان، جایگاه ویژه ای نیز در عرصه تولیدی این گروه دارند.
بهلولی تاکید کرد: مدیرعامل گروه بسیار تاکید به برگزاری مراسمی در شان و جایگاه بانوان داشتند و حتی برنامه ریزی لازم را نیز کرده بودند اما با اعلام مراجع بهداشتی به جهت شیوع نوع میکرون کرونا در تبریز و به جهت اولویت سلامت تک تک همکاران و خانواده هایش بر هر موضوعی، مقرر شدن امسال به صورت نمادین و با حضور تعداد از همکاران برگزار شود ولی سال آینده مراسمی باشکوه را به امید خدا در برنامه خواهیم داشت.
معاونت اداری و توسعه منابع انسانی تراکتورسازی تاکید کرد: براساس تحقیقات علمی صورت گرفته احساس مسئولین، خلاقیت، اخلاقیات، بحثهای انگیزشی، عواطف و … در بانوان بیشتر و قابل توجه می باشد و این بحث علمی ثابت شده است.
وی خبرهای خوشی نیز در عرصه منابع انسانی برای شاغلین تراکتورسازی داد و اظهار داشت: اقدامات ماه گذشته در بحث رفاه همکاران ادامه دار خواهد بود و در این راستا بزودی شاهد افتتاح سالن ورزشی گروه، داروخانه و … خواهیم بود که مطمئنا زمینه را برای شادابی و رفاه همکاران بیش از بیش فراهم خواهد آورد.
بهلولی در پایان از همکاران خواست تا با تعصب پیش از پیش در حوزه های کاری، انگیزه و توانایی فکری لازم در مدیریت گروه را برای تلاش هرچه بیشتر در جهت از پیش رو برداشتن مشکلات و دغدغه های همکاران در همه بخش ها بخصوص در بحثهای معیشتی و رفاهی را فراهم سازند.
در این نشست صمیمی بانوان شاغل در گروه تراکتورسازی دغدغه ها، خواسته ها، کمبودها و نیازهای کل همکاران شاغل در تراکتورسازی را با معاونت اداری و توسعه منابع انسانی در میان گذاشتند.
گفتنی است در گروه صنعتی تراکتورسازی ایران نزدیک به ۱۵۰ نفر از بانوان در بخشهای فنی، اداری، خدماتی و … با سوابقی درخشان مشغول به کار هستند.
