مهرتبریز-در پنجمین جلسه‌ی کمیته‌ی راهبری نظام مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق تبریز، طرح‌ریزی اجرای نظام‌نامه‌ی جدید مدیریت دانش و سیاست‌گذاری در خصوص فرهنگ‌سازی مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش خبرنگار ما از تبریز؛ در پنجمین جلسه‌ی کمیته‌ی راهبری نظام مدیریت دانش برق تبریز، مقرر شد طی فراخوانی از افراد علاقه‌مند به حوزه‌ی مدیریت دانش دعوت گردد به عنوان سفیران دانش با کمیته و کارگروه مدیریت دانش همکاری کنند. طی این فراخوان واحدها و امورهای علاقه‌مند به اجرای پایلوت راهکارهای مدیریت دانش شناسایی می‌شوند.
همچنین در این جلسه مقرر شد فرم شناسایی و مهارت‌های دانش کارکنان در اختیار تمامی کارکنان قرار گرفته و تکمیل گردد و کارکنانی که حداقل سه حوزه‌ی دانش یا مهارت خود را مشخص نموده و در یکی از حوزه‌های اصلی کاری خود دانش ثبت شده داشته باشند، در اولین رتبه‌بندی دانشی شرکت قرار گیرند.
در پنجمین جلسه‌ی کمیته‌ی راهبری نظام مدیریت دانش مقرر شد نظام‌نامه و مستندات تصویب شده‌ی مدیریت دانش توسط مدیرعامل محترم شرکت از طریق نامه‌ی رسمی اداری به کارکنان ابلاغ گردد و در خصوص اجرای نظام‌نامه‌ی جدید، حوزه‌ی بهره‌برداری به عنوان پایلوتِ بخش شناسایی و احصای دانش و افراد دانشی تعیین گردید. همچنین مقرر گردید دانش کلیدی، تجارب حوزه‌ی حوادث و دانش بازنشستگان و کارکنان در شرف بازنشستگی با اولویت بالاتری استخراج و ذخیره‌سازی شود.
در این جلسه‌ی کمیته‌ی راهبری نظام مدیریت دانش، فراخوان کلیپ «دانش من» مورد اصلاح نهایی قرار گرفت و پویانمایی تولید شده در خصوص ضرورت مدیریت دانش مورد تایید نهایی قرار گرفت و مقرر شد محتوای چندرسانه‌ای، به‌خصوص در حوزه‌ی راهنمایی عملی ثبت دانش و پیشنهاد در جهت فرهنگ‌سازی مدیریت دانش به صورت مستمر در شرکت تولید گردد.
