وی با تأکید بر رویکرد تلفیقی آموزش حضوری و مجازی افزود: از این مجموع، ۸۶ دوره به‌صورت حضوری و ۳ دوره به‌صورت غیرحضوری و آنلاین برگزار شده که بیانگر حرکت تدریجی و سنجیده به‌سوی بهره‌گیری از ظرفیت‌های آموزش الکترونیکی در کنار آموزش‌های چهره‌به‌چهره است.
خلیلی در ادامه خاطرنشان کرد: در این بازه زمانی، ۱۱۶۰ ساعت آموزش تخصصی ارائه شده و میانگین مدت هر دوره ۱۳.۰۳ ساعت بوده که منطبق با استانداردهای حرفه‌ای آموزشی طراحی شده است. همچنین، بر اساس تحلیل آماری، میانگین حضور در هر دوره بیش از ۱۳۰ نفر بوده که نشان‌دهنده مشارکت فعال کارکنان و استقبال گسترده از آموزش‌های کاربردی و اثربخش است.
مشاور شهردار تبریز در حوزه سرمایه‌گذاری با قدردانی از همکاری و همراهی واحدهای مختلف شهرداری تبریز، افزود: این مسیر با قدرت ادامه خواهد یافت و در ماه‌های آینده، شاهد برگزاری دوره‌های تخصصی‌تری در حوزه‌های مدیریت شهری، منابع انسانی، خدمات شهری، محیط زیست، ایمنی و سلامت حرفه‌ای خواهیم بود تا سطح توانمندی، دانش و بهره‌وری منابع انسانی شهرداری به شکل مؤثر ارتقا یابد.
