یادداشت-بهروز نجفی/ مهر تبریز: یکی از مهمترین عوامل ایجاد ناامیدی و ترس در جوانان، بحران اقتصادی و به تبع آن گرانی است. افزایش هزینههای زندگی، کاهش قدرت خرید، بیکاری و عدم اطمینان به آینده شغلی، از جمله مشکلاتی هستند که جوانان با آنها دست و پنجه نرم میکنند. در چنین شرایطی، جوانان احساس میکنند که تلاشهایشان برای رسیدن به اهدافشان بینتیجه است و آیندهای مبهم و تاریک در پیش دارند.
این ناامیدی و ترس میتواند عواقب جدی برای جوانان و جامعه داشته باشد. از جمله این عواقب میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
کاهش انگیزه و تلاش: وقتی جوانان احساس میکنند که آیندهای ندارند، انگیزه خود را برای تلاش و کوشش از دست میدهند. این امر میتواند منجر به کاهش عملکرد آنها در تحصیل و کار شود.
افزایش افسردگی و اضطراب: ناامیدی و ترس از آینده میتواند باعث بروز مشکلات روحی و روانی در جوانان شود. افسردگی و اضطراب از جمله شایعترین این مشکلات هستند.
مهاجرت: بسیاری از جوانان به دلیل ناامیدی از شرایط موجود، تصمیم به مهاجرت از کشور میگیرند. این امر میتواند منجر به فرار مغزها و کاهش نیروی انسانی متخصص در کشور شود.
کاهش مشارکت اجتماعی: جوانان ناامید و ترسان، کمتر در فعالیتهای اجتماعی و سیاسی شرکت میکنند. این امر میتواند منجر به کاهش پویایی جامعه شود.
برای مقابله با ناامیدی و ترس جوانان از آینده، لازم است که راهکارهای مناسبی اتخاذ شود. از جمله این راهکارها میتوان به موارد زیر اشاره کرد.
کنترل تورم و گرانی: دولت باید با اتخاذ سیاستهای اقتصادی مناسب، تلاش کند تا تورم و گرانی را کنترل کند و قدرت خرید مردم را افزایش دهد.
ایجاد فرصتهای شغلی: دولت باید با حمایت از بخش خصوصی و سرمایهگذاری در صنایع مختلف، فرصتهای شغلی بیشتری برای جوانان ایجاد کند..
ارتقاء کیفیت آموزش: سیستم آموزشی باید به گونهای طراحی شود که جوانان را برای ورود به بازار کار آماده کند و مهارتهای لازم را در آنها پرورش دهد
حمایت از جوانان: دولت باید با ارائه تسهیلات و حمایتهای مالی، به جوانان در زمینههای مختلف از جمله تحصیل، اشتغال و مسکن کمک کند
تقویت امید: رسانهها و نهادهای فرهنگی باید با ترویج فرهنگ امید و تلاش، به جوانان کمک کنند تا بر ناامیدی و ترس خود غلبه کنند
با اتخاذ این راهکارها میتوان به جوانان کمک کرد تا بر ناامیدی و ترس خود از آینده غلبه کنند و با انگیزه و امید بیشتری به سوی آینده گام بردارند.