مهرتبریز: مدیرکل امور اداری و منابع انسانی شهرداری تبریز با اشاره به ابلاغ چارت تفصیلی شهرداری تبریز از سوی وزارت کشور، از برگزاری آزمون ویژه به منظور اجرای دقیق این ابلاغیه خبر داد.
وی با بیان این‌که شرایط شرکت در این آزمون به زودی از طریق اداره‌کل روابط‌عمومی و بین‌الملل شهرداری تبریز اطلاع‌رسانی می‌شود، گفت: با برگزاری این آزمون که مجوزهای اجرایی آن فراهم شده، شمار پست‌های سازمانی شهرداری تبریز از ۱۷۰۰ پست، به ۳۷۰۰ پست افزایش یافته است.
صفری اضافه کرد: با وقوع این امر، سامان‌دهی اساسی منابع انسانی در شهرداری تبریز به عنوان یک آرمان مهم اداری و تشکیلاتی فراهم شده و آتیه آن در خدمت افزایش بهره کاری، تقویت امنیت و انگیزه شغلی کارکنان خواهد بود.
مدیرکل امور اداری و منابع انسانی شهرداری تبریز همچنین با اشاره به آمار پراکنده و نادرستی که از سوی افراد و برخی رسانه‌های مجازی در مورد شمار کارکنان شهرداری تبریز عنوان می‌شود، گفت: طبق آخرین به‌روزرسانی‌ها، ۱۱ هزار و ۸۰۰ نفر در مجموعه شهرداری تبریز با قراردادهای مختلفی از قبیل تامین‌نیرو، خدمات‌شهری، تنظیف و شرکت‌های فضای‌سبز، به صورت مستقیم و غیرمستقیم در عمران و آبادانی شهرمان حضور فعال دارند.
