مهر تبریز: شهردار تبریز از تصویب لایحه یکسان‌سازی وضعیت قراردادی کارگران و کارکنان شهرداری تبریز، با رای اکثریت قاطع شورای اسلامی شهر خبر داد.
شهردار تبریز تصویب این لایحه را گام بلند شهرداری تبریز در ایجاد تحول اساسی در حوزه نیروی انسانی توصیف و خاطرنشان کرد: با تصویب این لایحه، گروه‌های کاری، حقوق و مزایا، امتیازات کارکنان و کارگران شرکتی، حجمی و تامین نیرو، در یک ساختار مشخص و واحد و مطابق قانون پیگیری خواهد شد.
وی اضافه کرد: مطابق این لایحه، بحث امتیازات کارکنان شرکتی، حجمی، تامین نیرو و کار معین، با در نظر داشتن تاثیرگذاری خدمتی افراد، سوابق، تحصیلات و آموز‌ش‌های ضمن خدمت، به انسجام لازم رسیده است.
دکتر نجفی تصریح کرد: خرسندیم که با تصویب این لایحه، چابک‌سازی منابع انسانی که همواره یکی از اهداف و دغدغه‌های شهرداری تبریز بوده، در آستانه تحقق قرار گرفته است.
وی اضافه کرد: با تصویب این لایحه، برخوردهای سلیقه‌ای و پراکنده‌کاری در حقوق کارکنان و کارگران و همچنین امنیت کاری افراد در ساختار تشکیلاتی شهرداری در یک برنامه میان‌مدت مرتفع خواهد شد.
شهردار تبریز با بیان این‌که ایجاد بستر رقابتی از ثمرات مهم لایحه یکسان‌سازی است، گفت: هر مجموعه‌ای که از شرایط رقابتی بین کارکنان برخوردار باشد، طبیعی است که به سمت شکوفایی و پیشرفت گام برخواهد داشت، از این رو، تمهیداتی که در چارچوب این لایحه به ثمر رسیده است، نوید یک فضای بانشاط، پرتحرک و باانگیزه را در خدمت به شهروندان می‌دهد.
وی متذکر شد: لایحه‌ای که ظهر امروز به تصویب ۱۹ عضو محترم شورای اسلامی شهر رسید، جهت تائید راهی فرمانداری تبریز خواهد شد و در صورت تائید نهایی، با طی مراحل قانونی، در ماه های آتی، اجرایی خواهد شد.
دکتر نجفی با قدردانی از شورای اسلامی شهر در بررسی موشکافانه لایحه و تصویب آن، اظهار داشت: عزیزان شورا با نگاهی دلسوزانه و به دور از مرزبندی‌ها و اختلاف‌نظرها، لایحه ارسالی شهرداری را بررسی کردند که ثمرات آن، قطعاً در تاریخ شهرداری تبریز ماندگار خواهد بود.
