هم افزایی و همگرایی, مهم ترین عامل ارتقای سازمانی است
هم افزایی و همگرایی, مهم ترین عامل ارتقای سازمانی است

مهر تبریز: مدیر منطقه ۸ عملیات انتقال گازایران، در بازدید یکروزه خود، از مرکز بهره برداری خطوط لوله گار ارومیه در نشست همفکری با کارکنان به گفت و گو پرداخت.

به گزارش مهرتبریز، بایبوردی در در حاشیه بازدید و تبادل نظر با پرسنل مرکز بهره برداری ارومیه, با اعلام این مطلب گفت: تلاش و کوشش کارکنان این منطقه در همکاریهای سازمانی و ایجاد تمهیدات مناسب زمستانی، تاثیر بسزایی در افزایش راندمان انتقال و تامین سوخت مشتریان داشته و این نشان از آمادگی پرسنل بمنظور انجام وظیفه و خدمت رسانی به هموطنان می باشد.
بایبوردی افزود: هوشیاری و دقت در نگهداری از خطوط و تاسیسات بمنزله صیانت از سرمایه های ملی و خدمت رسانی بهتر به مردم شریف ایران بوده و ماهیت فعالیت واحدهای عملیاتی ایجاب می کند تعاملات کاری به شکل اصولی و پیوسته برقرار و تبادل تجربه همواره مد نظر قرارگیرد تا این همفکری, هم افزایی و همگرایی زمینه ای برای افزایش بهره وری و ارتقای سازمانی باشد.
وی، درجمع صمیمی این کارکنان، عملکرد یکساله آنان را مثبت ارزیابی کرد و افزود: در سال گذشته با همکاری همه جانبه پرسنل خدوم منطقه توانستیم نسبت به تعهدات برون مرزی خود موفق عمل نموده و امید است در سالجاری نیز بتوانیم بیش از پیش در جهت ارائه خدمات پیشگام بوده و به نحو شایسته ای در چرخه اقتصادی سهیم شویم.
مدیر منطقه ۸ عملیات انتقال گاز، هدف از برگزاری این نشست را شناخت و آشنایی بیشتر از طریق دیدار حضوری و دریافت نقطه نظرات، پیشنهادات و انتقادات همکاران عنوان کرد و تصریح نمود: امیدواریم بتوانیم با استفاده از نظرات و پیشنهادات و راهکارهای سازنده نیروهای توانمند منطقه, در دستیابی به اهداف سازمانی و ارایه خدمات ارزنده تر به هموطنان و رفع مشکلات کارکنان بکوشیم.