مهرتبریز-مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی از پرداخت ماهانه بیش از ۲.۸ هزار میلیارد تومان مستمری به ۹۱ هزار و ۳۰۰ بازنشسته استان خبر داد و گفت: میانگین دریافتی بازنشستگان تحت پوشش صندوق به حدود ۲۹ میلیون تومان رسیده است. به گزارش خبرنگار ما در تبریز؛ طاهره احمدزاده همچنین از اجرای سومین مرحله متناسبسازی حقوق، […]
مهرتبریز-مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی از پرداخت ماهانه بیش از ۲.۸ هزار میلیارد تومان مستمری به ۹۱ هزار و ۳۰۰ بازنشسته استان خبر داد و گفت: میانگین دریافتی بازنشستگان تحت پوشش صندوق به حدود ۲۹ میلیون تومان رسیده است.
به گزارش خبرنگار ما در تبریز؛ طاهره احمدزاده همچنین از اجرای سومین مرحله متناسبسازی حقوق، افزایش سقف تسهیلات از ۵۰ به ۷۵ میلیون تومان، پرداخت تسهیلات درمانی و رفاهی و پیگیری مشکلات بازنشستگان در کارگروهی ویژه با حضور استاندار آذربایجان شرقی خبر داد.
به گزارش خبرنگار فارس از تبریز، طاهره احمدزاده در نشست با اصحاب رسانه با تأکید بر اینکه میزان خدمترسانی به مردم یکی از مهمترین معیارهای ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی است، اظهار کرد: تلاش صندوق بازنشستگی کشوری بر این بوده است که ارائه خدمات به بازنشستگان حتی در شرایط دشوار متوقف نشود و در کنار پرداخت مستمری، موضوعاتی همچون متناسبسازی حقوق، امور بیمهای و خدمات درمانی نیز با جدیت دنبال شود.
وی با اشاره به جمعیت بازنشستگان تحت پوشش صندوق در استان افزود: در حال حاضر ۹۱ هزار و ۳۰۰ بازنشسته عضو صندوق در آذربایجان شرقی، بهطور میانگین ۲۹ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند و مجموع پرداختی ماهانه به آنان از ۲.۸ هزار میلیارد تومان فراتر میرود.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی ادامه داد: تداوم منظم پرداخت مستمریها، بهویژه در شرایط دشوار، نقش مهمی در تأمین آرامش خاطر بازنشستگان و خانوادههای آنان دارد.
احمدزاده درباره متناسبسازی حقوق نیز گفت: امسال سومین و آخرین مرحله طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان اجرا شده و این اقدام در کنار افزایش سالانه حقوق که از فروردینماه اعمال شد، گامی در مسیر کاهش نابرابریهای حقوقی و بهبود وضعیت دریافتی بازنشستگان محسوب میشود.
وی حوزه درمان را یکی از مهمترین دغدغههای مستمریبگیران پس از موضوع پرداخت حقوق دانست و اظهار کرد: در دو ماه نخست سال جاری، هزینههای بیمه تکمیلی مربوط به قرارداد سال گذشته از سوی صندوق پوشش داده شد و تاکنون ۹۰ درصد تعهدات بیمهای سال گذشته پرداخت شده است.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی افزود: برای سال جاری نیز با شرکت بیمهای جدید قرارداد منعقد شده و هزینههای درمانی تقریباً بهصورت بهروز پرداخت میشود. همچنین نظارت و بازرسی از مراکز درمانی و پیگیری مشکلات بازنشستگان از دستگاههای مرتبط همچنان در دستور کار قرار دارد.
احمدزاده در تشریح تسهیلات پرداختی به بازنشستگان گفت: سقف تسهیلات در سال گذشته ۵۰ میلیون تومان بود که امسال به ۷۵ میلیون تومان افزایش یافته است. سال گذشته بیش از ۱۰ هزار و ۶۰۰ نفر از بازنشستگان استان از این تسهیلات استفاده کردند که مجموع آن به ۵.۴ همت رسید و در سال جاری نیز تاکنون سه هزار و ۳۲۳ نفر تسهیلاتی به ارزش ۲.۵ همت دریافت کردهاند.
وی همچنین از پرداخت وام ازدواج به یک هزار و ۷۸۰ نفر از فرزندان بازنشستگان با اعتبار ۶۰ میلیون تومان خبر داد و گفت: این تسهیلات از هفته دولت امسال به ۸۰ میلیون تومان افزایش خواهد یافت.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی ادامه داد: تسهیلات پایاننامه فرزندان مستمریبگیران نیز با رشد ۲۳۳ درصدی نسبت به سال گذشته به ۵۰ میلیون تومان افزایش یافته و علاوه بر آن، امسال وام اربعین به مبلغ ۳۰ میلیون تومان نیز در اختیار متقاضیان قرار میگیرد.
احمدزاده با اشاره به برنامههای رفاهی صندوق اظهار کرد: طرحهای مختلفی برای حمایت از معیشت بازنشستگان اجرا شده که از جمله آنها میتوان به خریدهای تخفیفی و اعتباری با همکاری فروشگاهها و مراکز خرید اشاره کرد.
وی درباره فعالیت شرکتهای اقتصادی وابسته به صندوق نیز گفت: مجموعههایی همچون شرکت پگاه در شرایط جنگی اخیر با تداوم فعالیت و تولید، ضمن ارائه خدمات به بازنشستگان، خدمات خود را به عموم مردم نیز ادامه دادهاند.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی در ادامه مهمترین چالش صندوق را ناترازی مالی عنوان کرد و گفت: نسبت بیمهپرداز به بازنشسته در استان ۴۱ صدم درصد است که از میانگین کشوری ۴۵ صدم درصد پایینتر است.
وی افزود: کاهش سن بازنشستگی، اصلاح نشدن برخی قوانین، افزایش امید به زندگی و عوامل دیگر، موجب افزایش فشار مالی بر صندوق شده و میان درآمدها و هزینههای صندوق تناسب لازم وجود ندارد؛ ضمن اینکه بخش قابل توجهی از این ناترازی ناشی از بدهیهای دولت به صندوق بازنشستگی است.
احمدزاده در پایان از تشکیل کارگروهی ویژه در استانداری آذربایجان شرقی به ریاست استاندار و با حضور نماینده صندوق، مسئولان دستگاههای مرتبط و نماینده بازنشستگان خبر داد و گفت: این کارگروه با هدف بررسی مستمر مسائل بازنشستگان و ارائه راهکارهای عملیاتی برای حل مشکلات آنان فعالیت خواهد کرد.
تشکیل این کارگروه میتواند زمینهای برای هماهنگی بیشتر دستگاههای اجرایی و پیگیری جدیتر مطالبات بازنشستگان استان باشد.
