به گزارش خبرنگار ما در آذربایجان شرقی، مفاد این بخشنامه به شرح ذیل است:
در راستای صیانت از سرمایههای انسانی دستگاهها و تداوم ارائه خدمات به مردم از ۱۷ اسفند ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی استان آذربایجان شرقی به شرح ذیل اعلام میشود:
– ۳۰ درصد از کارکنان دستگاهها حضوری و مابقی به صورت دورکاری ایفاء وظیفه میکنند.
ـ اولویت دورکاری با بانوان است به ویژه بانوان باردار، سرپرست خانوار و دارای فرزندان دارای معلولیت یا دارای فرزندان ۶ سال و کمتر.
همچنین کارکنان دارای مشکلات ریوی و قلبی و بیماریهای صعبالعلاج در اولویت دورکاری هستند.
– حضور مدیران و معاونان دستگاهها در محل کار الزامی است.
– مدیران موظف هستند در تقسیم دورکاری عدالت را میان کارکنان رعایت کنند و ترتیبی اتخاذ کنند که همه کارکنان از شرایط دورکاری یا حضور در محل کار برخوردار باشند.
– حضور ۳۰ درصد از کارکنان، مشمول بانکها و بیمهها هم میشود.
ـ دستگاههای عملیاتی و ارائه دهنده خدمات ضروری در حوزه بهداشت، درمان، ارتباطات، انرژی، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی، شهرداریها، دهیاریها و نیروهای نظامی، انتظامی، امنیتی و دفاعی از شمول این بخشنامه مستثنی و موظف به حضور در محل کار خود هستند.
– دستگاههای اجرایی موظف هستند به نحوی برنامهریزی کنند که در ارائه خدمات به مردم خللی ایجاد نشود.
